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Portaria institui Comitê de Diversidade e Inclusão no Tribunal de Contas

25/11/2025

Imagem ilustrativa

O Diário Oficial de Contas desta terça-feira (25/11) trouxe a portaria n. 152/Pres/2025, que institui o Comitê de Diversidade e Inclusão no âmbito do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais. A iniciativa levou em consideração o Plano Estratégico do TCEMG que prevê, entre as ações do Programa Viver Bem, a implementação de medidas que garantam um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.

Considerou também a política de gestão de pessoas do TCE, que estabelece em suas diretrizes a adoção de práticas que contribuam para a melhoria e manutenção da saúde e da qualidade de vida dos servidores do TCEMG, bem como a Nota Recomendatória Conjunta IRB-ATRICON-CNPTC-AUDICON-AMPCPN-CNPGC nº 01/2025, que reforça o compromisso dos Tribunais de Contas com a promoção de um ambiente inclusivo, acessível e que estimule o tratamento entre as pessoas de forma justa, em consonância com os princípios de respeito à dignidade, autonomia individual e igualdade de oportunidades.
 
O comitê será constituído por servidores, servidoras, colaboradores e colaboradoras da Casa, e contribuirá com a formulação de políticas institucionais que assegurem o respeito à diversidade e o combate a qualquer forma de discriminação, além de promover um ambiente de trabalho inclusivo, ético e respeitoso.
 
O Comitê apresentará em 120 dias proposta de Política de Diversidade e Inclusão, contendo as diretrizes da diversidade do Tribunal.
 
Clique em https://doc.tce.mg.gov.br/Home/ViewDiario/2025_11_25_Diario.pdf e leia, a partir da página 11, o inteiro teor da portaria.